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    자주묻는질문
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    전체 게시물 총 1698건
    No 분류 제목
    1698 일반공통 2017년 10월은 첫째주가 추석연휴로 인해 평일이 1일밖에 없습니다. 매주 4회 이상 프로그램을 제공해야 가산금을 받을 수 있나요?
    1697 일반공통 장기근속 장려금은 최저임금에 포함이 되나요?
    1696 일반공통 기관에서 이미 장기근속 수당을 지급하고 있는 경우 공단에서 지급하는 장기근속 장려금을 종사자에게 지급하지 않아도 되나요?
    1695 일반공통 장기근속 장려금은 인건비 지출비율의 인건비에 포함되나요?
    1694 일반공통 월급명세표 등에 장기근속 장려금을 별도 표기해야 하나요?
    1693 일반공통 장기근속 장려금은 고시에서 근무기간에 따라 명시된 금액을 해당 종사자에게 전액 지급하여야 하나요?
    1692 일반공통 요양보호사가 대표자가 다른 A방문요양기관과 B방문요양기관에서 각각 월 60시간, 36개월 이상 근무한 경우 장기근속 장려금은 기관별로 산정 할 수 있나요?
    1691 일반공통 동일대표자가 방문요양과 방문간호를 운영하고 있습니다. 동일인이 요양보호사와 간호조무사로 각각 36개월 이상 근무한 경우 장기근속 장려금은 직종별로 각각 산정할 수 있나요?
    1690 일반공통 방문요양기관에서 요양보호사로 4년째 근무하다가 2017.6월부터 3개월간 팀장급 요양보호사로 직종을 변경하였습니다. 팀장급 요양보호사 업무가 맞지 않아 9월부터는 직접 서비스를 제공하는 요양보호사로 업무를 변경하였으나 시설장의 권유로 10월부터 다시 팀장급 요양보호사 업무를 하고 있습니다. 팀장급 요양보호사로 장기근속 장려금을 받을 수 있나요?
    1689 일반공통 방문요양기관에서 요양보호사로 월 60시간 이상 36개월을 근무하다가 2017.5월부터 팀장급 요양보호사로 직종을 변경한 경우 근무기간은 팀장급 요양보호사로 근무한 2017.5월부터 기산이 되나요?
    1688 일반공통 사회복지시설(복지관)과 주야간보호를 병설운영하는 기관입니다. 사회복지사로 복지관에서 24개월 근무한 후 병설운영하는 주야간보호로 발령나서 12개월간 사회복지사로 근무하는 경우 장기근속 장려금을 산정할 수 있나요?
    1687 일반공통 단기보호와 주야간보호를 운영하는 하나의 장기요양기관에서 2016.1월부터 현재까지 20개월 동안 사회복지사를 겸직하고 있습니다. 근무기간 계산 시 단기보호와 주야간보호에서 각각 20개월씩 근무한 것으로 합산하여 산정할 수 있나요?
    1686 일반공통 방문요양과 방문목욕을 운영하는 하나의 장기요양기관에서 요양보호사로 방문요양 50시간, 방문목욕 20시간씩 36개월 이상 근무한 경우 장기근속 장려금을 산정할 수 있나요?
    1685 일반공통 동일 직종으로 기관을 옮겨서 근무한 경우 근무한 기간을 인정받을 수 있나요?
    1684 일반공통 장기요양기관에서 근무한 기간이 36개월이 되었지만 중간에 직종을 변경한 적이 있습니다. 장기근속 장려금을 받을 수 있나요?
    1683 일반공통 근무중인 장기요양기관의 급여유형이 변경된 경우에도 계속해서 장기근속 장려금을 받을 수 있나요?
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