8-7.교육일지 > 공단 질문 교육자료에서 운영규정 다운 후 기관에 맞게 수정하여 기관내에 비치한다.

운영규정에 필요 없는 내용 삭제 , 운영위원회 규정인원 준수확인
고충처리 절차확인, 포상내역확인

8-6.회의록 > 운영위원회에서 운영규정 개정을 위한 절차(이사회, 운영위원회, 직원회의 등)와 관련된 운영위원회 회의록을 작성한다.

8-7.교육일지 > 공단 질문 자료에서 사업계획서 다운 후 기관에 맞게 수정하여 기관내에 비치한다.
평가년도별 사업계획서 필수

8-6.회의록 >운영위원회, 직원회의에 기관에서 시행한 평가내용을 작성한다.
8-3.연간 일정계획에서 사업계획 변경, 프로그램 조정한 내역을 작성한다

8-6.회의록 > 운영위원회에서 목록에 인원구성 서비스를 통해 위원장을 포함하여 5인 이상 15인 이하로 구성하며, 외부인사 3개 분야 이상을 포함하는지 확인하여 인원을 등록 한다.

8-6.회의록 > 운영위원회에서 작성할 경우 외부인사 중 1인 이상이 참석한 경우만 인정하고, 회의록에 참석자의 발언 내용이 명시되어 있는지 확인한다.

8-6.회의록 > 운영위원회에서 등록된 2항의 회의록을 열어 결과에 기관운영에 반영된 사항들을 정리하여 작성한다.

8-7.교육일지 > 공단 질문 교육자료에서 급여제공지침 다운 후 기관에 맞게 수정하여 기관내에 비치한다.

시설장 및 직원의 교육 실적 확인을 위해 공단에서 인정하는 교육일정을 8-7.교육일지 > 교육일지에 작성한다. 위 교육 자료를 확인하고, 직원과 평가관이 면담한다.

8-7-1.근골격계질환 검사에 모든 직원의 검사 조사표를 작성한다.

8-7-1.근골격계질환 검사에서 증상이 있는 경우, 작성된 검사 조사표 - 조치사항탭에서 내용을 작성한다.

평가결과 가산금을 직원의 처우개선을 위해 사용하였는지 직원과 면담한다.

2가지 이상의 복제제도를 운영하고, 직원이 복지제도를 알고 있는지 면담한다.

직원은 근로 계약을 체결하고 이에 따른 보수를 지급받고 있는지 면담한다.

8-7.교육일지 > 공단 질문 교육자료에서 고충처리절차 다운 후 기관에 맞게 수정하여 직원에게 숙지 시킨 후 평가관과 면담한다.

직원은 고충처리 절차를 알고 그에 따른 적절한 조치를 받고 있는지 면담한다.

8-6.회의록 > 운영위원회에서 아래 조건대로 작성한다.

8-8.자원봉사자 활동일지에 정기적으로 작성을 한다.

3-4 특별침실 사용 기록을 작성한다.

8-7.교육일지 > 공단 질문 교육자료에서 특별침실사용수칙 다운 후 기관에 맞게 수정하여 기관내에 비치한다.

6-2.일일점검 > 위생점검일지를 작성하고 보관된 식품의 유통기한을 직접현장에서 확인한다.
(주1회 소독기록)

6-2.일일점검 > 간호비품관리 일지를 작성하고 간호비품의 소독여부와 보관 및 관리 상태를 직접현장에서 확인한다.

6-3.정기점검 > 정기소독를 작성한다.

6-2.일일점검 > 일상소독일지를 작성한다.

1-1.수급자 관리 > 서류관리에서 건강진단서를 등록한다.

1-7.수급자 관리 > 건강건진 연도별 관리 (검진여부 확인)

8-7. 교육일지 > 공단 질문 교육자료에서 감염병대응체계 다운 후 기관에 맞게 수정하여 기관내에 비치한다.

6-3-1.감염병 관리에 대한 조치내역 관리 및 기타서류 (공지 및 안내)

6-3.정기점검 > 소방시설 점검을 작성하고 필수설비를 갖추고 있는지 현장을 확인한다.

6-3.정기점검 > 전기안전관리점검표, 가스안전관리점검표를 각각 작성한다.

8-7.교육일지 > 공단 질문 교육자료에서 재난상황대응훈련 다운 후 기관내에 비치하고 8-7.교육일지 > 재난상황대응훈련를 작성한다.

기관에 비치된 재난상황대응훈련자료(자연재난(태풍, 낙뢰, 폭설, 폭우, 지진, 홍수 등), 인적재난(화재, 전기 ‧ 가스사고, 붕괴 등))를 직원에게 숙지시킨 후 평가관과 면담평가한다.

기관에 비치된 재난상황대응훈련자료(소화기, 소화전 등 소화설비 작동방법)를 직원에게 숙지시킨 후 시연평가한다.

8-7.교육일지 > 공단질문교육자료 > 급여제공지침에 있는 응급상황 대응 방법 다운, 직원에게 숙지 시킨 후 평가관과 면담한다.

8-7.교육일지 > 공단질문교육자료에서 야간근무지침 다운 후 기관에 맞게 수정하여 기관내에 비치한다.

6-2.일일점검 > 야간점검일지를 작성한다.

1-4.상담일지에서 작성한다.

기초평가의 급여제공계획에 등록한다.
- 급여계획변경 등록하고 맞는 급여를 제공한다.

소통 노력 : 소식지 제공, SNS 활용, 정기적 회의 등을 인정하며,
①1-6.가정통신문 작성한다.
②10-6.보호자 앱 관리를 통한 앱 사용 설정
③8-6.회의록 > 보호자회의 작성한다.

가족참여 프로그램 반기 1회 이상 실시한다.

5-6-1. 가족 및 지역사회 교류에 행사 참여내역을 작성한다.

면담,현장 확인하며, 아래 기록을 확인한다.
- 1-5.외출, 외박 관리 작성기록
- 5-1.프로그램일지(종교활동 프로그램 일정으로 작성된 기록)

1-7.노인인권 보호지침 제공 현황에서 보호자에게 안내한 내용 작성하고 아래 게시내용을 현장에서 확인한다.

8-7.교육일지 > 공단질문 > 급여지침에서 노인학대예방자료와 포스터를 다운 후 직원에게 숙지시킨 후 평가관과 면담

8-7.교육일지 - 노인학대예방 작성한다.

2-4.신체제재 기록에서 제재내용과 통지방법을 작성하고 보호자에게 통지한다.(전화, 문자 등)

8-6.회의록 > 운영위원회에서 아래 조건대로 작성한다.

1-3.기초평가 관리 > 욕구사정평가를 작성한다.

1-3.기초평가 관리 > 낙상위험도평가를 작성한다.

1-3.기초평가 관리 > 욕창위험도평가를 작성한다.

1-3.기초평가 관리 > 인지기능평가를 작성한다.

1-3.기초평가 관리 > 급여제공 계획를 작성한다.

1-3.기초평가 관리 > 급여제공 계획에서 1항에 작성된 내용을 열어 서명를 받는다.

수급자별 급여제공계획에 따라 급여를 제공하였는지 2-1.급여제공기록지, 3-1.간호일지, 4-1.물리치료 기록지, 5-1.프로그램 제공일지 등 기관에서 제시하는 자료를 확인한다.

1-3.기초평가 관리 > 급여제공계획 > 6.급여계획 변경에서 작성한다.

1-3.기초평가 관리 > 급여제공결과평가를 작성한다.

1-3.기초평가 관리 > 급여제공계획를 작성한다.

8-5.사례관리 회의록를 작성한다.

8-5.사례관리 회의록에서 1항에 의해 작성된 내용을 열어 급여계획 반영내용에 작성하고,1-3.기초평가 관리 > 급여제공계획 > 6.급여계획 변경에서 변경내용을 작성한다.

1-1.수급자 정보관리 > 연계기록지를 작성한다.

1-12. 연계기록지 발송대장을 확인한다.

2-1.요양급여 제공기록에서 목욕도움를 작성한다.

6-1.주간식단표를 작성 후 게시한다.

2-1.요양급여 제공기록에서 식사도움를 작성한다.
3-1.간호급여 제공기록에서 섭취에 현저한 변화가 있는 경우를 확인하고 특이사항에 조치기록을 작성한다.

신규수급자(14일 이내) : 2-1.요양급여 제공기록에서 집중배설관찰기록을 72건 작성한다.

2-1.요양급여 제공기록 > 화장실이용하기 기저귀교체를 작성한다.
3-1.간호급여 제공기록 > 6.배설관리를 작성한다.

3-1.간호급여 제공기록 > 5.도뇨관관리, 7번진료기록를 각각 작성한다.

욕창발생 위험이 있는 수급자를 1-3.기초평가 관리 > 욕창위험도평가를 분기별 1회 이상 작성한다.

2-1.요양급여 제공기록에서 체위변경를 작성하며, 현장확인을 한다.
기관에 비치된 급여제공지침(욕창예방관리)를 직원에게 숙지시킨다.

3-2.욕창예방 관리를 매일 작성한다.

3-1.간호급여 제공기록 > 욕창간호를 주1회 이상 작성한다.

2-1.요양급여 제공기록에서 체위변경를 작성한다.

3-1.간호급여 제공기록 > 진료기록에서 계약의사진료 일괄처리를 통해 계약의사진료를 일괄 작성한다.

3-1.간호급여 제공기록 > 진료기록를 작성한다.

6-3.정기점검 > 약품점검를 작성한다.

3-1.간호급여 제공기록 > 2.투약관리를 작성한다.

1-3.기초평가 관리 > 물리치료평가/계획을 작성한다.

4-1.물리(작업)치료 제공기록를 작성한다.

아래의 순서대로 프로그램 급여 진행을 처리한다.
①5-4.프로그램 관리에서 인지기능관련 프로그램 등록한다.
②5-3.프로그램 목표 및 계획수립에서 수급자 그룹별 분류
③5-2.프로그램 일정관리에서 주간프로그램 일정을 작성한다.
④ 5-1.프로그램 일지기록에서 해당 일정에 대한 프로그램 운영일지를 작성한다.

5-6.프로그램 평가에서 인지기능관련 프로그램유형 구분에서 작성한다.

아래의 순서대로 프로그램 급여 진행을 처리한다.
①5-4.프로그램 관리에서 여가관련 프로그램 등록한다.
②5-3.프로그램 목표 및 계획수립에서 수급자 그룹별 분류
③5-2.프로그램 일정관리에서 주간프로그램 일정을 작성한다.
④ 5-1.프로그램 일지기록에서 해당 일정에 대한 프로그램 운영일지를 작성한다.

5-6.프로그램 평가에서 여가활동 프로그램유형 구분에서 작성한다.