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    고객센터
     
    자주묻는질문
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    Q. 사회복지사 B가 유급휴일인 5월 5일 근무(8시간) 포함 160시간 근무, 초과된 8시간을 6월7일 4시간, 7월2일 4시간 나누어 이월 사용 가능한가요? (2021년 5월 월 기준근무시간 : 152시간)
    21년 5월 달라지는 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 세부사항 제12조 개정내용 안내
    A.  아닙니다. 유급휴일 근무일자 별 실제 근무시간 중 1일 최대 8시간 내에서 인정가능하나 일자별 초과 근무시간 분할 사용은 불가합니다.
     따라서, B 사회복지사의 경우 6월 7일에 4시간을 이월하여 사용하였다면 7월 2일은 초과 근무시간을 이월하여 사용할 수 없습니다.
    ※ 관련근거: 세부사항 제12조제2항
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