■ 1-1. 수급자 정보관리 : 계약서 확인사항에 고정된 항목 삭제 기능 반영
- 표준약관 출력시 마지막 페이지에 나오는 계약서 확인 사항의 처음 4개가 고정되어 수정 및 삭제가 불가능했으나, 기관에 맞게 내용 수정 및 삭제가 가능하도록 개선하였습니다.
- 수급자 정보관리 > 표준약관 > '계약서 확인사항 관리' 버튼을 눌러서 수정하시면 이후에 작성되는 표준약관 계약서에 반영이 됩니다.

■ 2-11. 교육일지: 전자서명을 받는 화면 개선
- 교육일지 작성 후 참석자 서명을 받기위해 문자/알림톡으로 전송하는 화면이 바로 나오도록 화면 구성을 변경했습니다.
- 기존에는 일괄 발송 버튼을 눌러야 문자/알림톡 발송화면이 나왔는데 '전자서명관리' 버튼을 누르면 바로 알림톡/문자 전송할 수 있습니다.
   만일, 기존처럼 PC화면에서 서명을 받으려면 서명 여부란의 미서명을 클릭하시어 서명을 받을 수 있습니다.

■ 2-9. 사례관리 회의록 화면 UI 배치 조정

■ 6-1. 기관정보 설정 : 직원 모바일 앱으로 서명알림 전송
- 교육일지 작성시 참석직원을 선택하여 저장하면 해당 참석직원의 모바일 앱으로 서명알림을 자동으로 발송되는데. 기관에서 자동으로 발송 안되게 설정하는 기능이 추가되었습니다.
- '시설정보설정 > 기타 기능 설정 > 회의록/교육일지 작성시 참석직원에게 서명알림 자동발송' 체크를 해제 하시면 모든 직원에게 서명알림이 자동으로 가지 않습니다.

■ 6-1. 기관정보 설정 수정사항
- 기관정보 설정 > 서비스 환경설정 > 직원 출퇴근 처리 설정을 기관에 맞게 변경할 수 있도록 추가했습니다.
- 직원이 로그인해서 PC나 직원 앱에서 출퇴근을 체크할 경우 근무일정 시간으로 출퇴근 기록할 것인지/ 현재 체크한 시간으로 기록할지 기관에서 선택하여 운영하실 수 있습니다.
- '기관정보 설정 > 기타 기능 설정 > 회의/교육 참석직원의 직원앱으로 서명알림 발송' 체크를 해제 하시면 모든 직원에게 서명알림이 자동으로 가지 않습니다.

■ 8-1.직원 정보관리 : 대표자이면서 시설장인 경우 연차 휴가 연간 10일 이내로 제한
※장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 세부사항 제12조 1항 1호
바. 가목의 「근로기준법」에 의한 연차 유급휴가가 적용되지 않는 대표자인 시설장의 휴가 : 연간 10일 이내

■ 직원 모바일 앱 개선사항
- 직원 모바일 앱 > 내 정보 > 알림사항에 전자서명이 있을 경우 서명인 완료된 사항이 경우 "서명완료"로 버튼명이 표시되도록 개선하였습니다.

2022년 2월20일 공지 추가사항

■ 1-3. 기초평가 : 인지기능 평가 K-MMSE-2 의 양식으로 변경
- 인지기능 평가 케어포 지원되는 CIST 가 있으며 CIST의 도입이전에 사용하였던 MMSE의 서식을 K-MMSE2의 양식으로 변경되었습니다.

- 이용방법 :  K-MMSE-2 케어포 이용 신청방법

- 이용방법 : 

1. 비용(현원기준)(VAT포함) : 50인 이상 44,000원 / 50인 미만 33,000원
2. 이용기간 : 라이센스 1년 단위로 구매 가능 (라이센스 기간 : 결제후 사용처리 일자부터 ~1년 )
3. 결제 방법 : 9-3.이용요금 결제 및 연장 > 이용료 결제 및 연장에 안내된 무통장 계좌중에 한곳으로 입금
4. 입금하신 후 1:1문의에 남겨주시면 입금 확인하여 k-mmse 사용이 가능하도록 처리되며, 즉시 사용 가능합니다. 

a. 비용(현원기준)(VAT포함) : 50인 이상 44,000원 / 50인 미만 33,000원

b. 이용기간 : 라이센스 1년 단위로 구매 가능 (라이센스 기간 : 결제후 사용처리 일자부터 ~1년 )

c. 결제 방법 : 6-2.이용요금 결제 및 연장 > 이용료 결제 및 연장에 안내된 무통장 계좌중에 한 곳으로 입금

d. 입금하신 후 1:1문의에 남겨주시면 입금 확인하여 k-mmse 사용이 가능하도록 처리되며, 즉시 사용 가능합니다.