개선사항 반영은 2월 15일(목) 18시부터 적용됩니다.

■ 1-1.수급자정보관리> 표준약관
- 급여 변경 사유서가 작성이 되었을 경우 초록색 바탕으로 변경되도록 하고 '작성완료' 표시되도록 했습니다.
- 이동서비스 안전수칙 (변동시) → 이동서비스 안전수칙 (입소시) 용어 변경

■ 1-7.수급자 현황 리포트 > 퇴소 수급자 목록: 수급자 목록 조회 및 출력시 급여개시일 추가로 표시되도록 수정했습니다.

■ 2-1.일정관리(공단연동)
- 일정작성시 급여한도액이 추가되는 경우 달력의 일정에 아이콘으로 한도초과일정 표시되도록 했습니다.
- 공단에서 받은 일정계획 또는 청구내역상세 엑셀 내용에서 처리상태가 '전체반려'일 경우 업로드시 제외처리되고 오류가 나지 않도록 수정했습니다.

■ 3-1-3.요양급여 특이사항 관리: 미작성건만 조회할 수 있도록 상단에 체크박스 옵션 추가했습니다.

■ 8-2.근무일정표 > 근무일정표 공단연동
-'근무일정표 공단연동' 버튼을 누르면 먼저 '오류 원인 확인하는 방법' 안내 화면이 먼저 나오도록 했습니다.
- 탭 순서를 자주쓰는 기능인 [케어포 -> 공단]이 먼저 나오도록 화면의 탭 순서를 변경하였습니다.
- 근무일정 작성시 종사자근무 상세신고(공가,교육,출산) 하루에 2건 이상 작성할 경우 근무일정표 출력물에 1건만 표시되었던 것을 모두 보이도록 수정했습니다.

■ 8-10.건강검진관리: 건강검진 작성시 사진 첨부할 수 있는 기능 추가했습니다.

■ 모바일 직원앱 > 기초평가 및 상담일지 > 인지기능 평가(CIST 또는 K-MMSE2)
- 도형모사(CIST), 그리기(K-MMSE2) 작성시 PC에서 작성하는 것처럼 직원앱에서도 '직접 그리기' 또는 '사진 선택' 업로드 가능하도록 했습니다.

■ 모바일 직원앱 > 이동서비스관리 > 탑승관리
- 탑승자 목록의 수급자 정보의 휴대폰 번호만 보였는데 '집 전화번호'도 표시되도록 수정했습니다.